We gaan op deze Masterclass in op waar we nu precies staan in de pensioendiscussie. Er is sinds het uitbreken van de crisis al een en ander veranderd (AOW-leeftijd, Witteveenkader, wet pensioenbestuur) en in de maak (financieel toetsingskader, pensioencommunicatie, Europese richtlijnen), maar de echte stelseldiscussie (doorsneepremie, solidariteit, DB of DC, ZZP’ers) moet nog van start. Op de Masterclass spreken de hoofdrolspelers in het pensioendossier. Alle sprekers spreken op achtergrondbasis, waardoor ze dieper en opener op de belangrijkste discussiepunten kunnen ingaan. Deelname kost 200 euro excl. btw, inclusief lunch en borrel. De Masterclass is geschikt voor alle journalisten die over pensioenen schrijven of dat willen gaan doen.
Casper van Ewijk, directeur Netspar
Inleiding. Waar staan we in de pensioendiscussie na de commissies Frijns en Goudswaard, de financiële crisis en pensioenakkoorden? Over doorsneepremie, solidariteit en de combinatie pensioen, zorg en wonen.
koffie
Joanne Kellermann, directielid DNB, verantwoordelijk voor pensioenen
Het toezicht op de pensioensector. Eisen aan bestuurders en kosten van pensioenfondsen. Over de consolidatie in de sector en de houdbaarheid van het stelsel.
gezamenlijke lunch
Jan Koeman, hoofd pensioenen Ministerie van Sociale Zaken
Totstandkoming en betekenis van het nieuwe Financieel Toetsingskader (FTK) voor de pensioensector. Zin en onzin over reëel en nominaal. Aandacht voor de wet Pensioencommunicatie, Europese pensioenregelgeving en de discussie over de toekomst van het pensioenstelsel (SER).
Theo Kocken, directeur Cardano en hoogleraar riskmanagement
De bestaande ‘defined benefit’-pensioenen zijn niet houdbaar en de huidige premieregelingen (DC) kennen te veel nadelen. Hoe combineer je de voordelen van beide systemen?
koffie
Tjerk Kroes, directeur strategie en beleid ABP
De visie van de grootste pensioenuitvoerder op de wetswijzigingen en de verwachte effecten op pensioenregeling en beleggingsbeleid